Muchos de nosotros nos alegramos de tener un fin de semana largo en el calendario pero no muchos saben de donde proviene la historia del 1° de mayo y por qué se celebra ese día...; y la respuesta es que realmente las circunstancias que llevaron a conmemorar ese día no son nada felices...
Tenemos que tener en cuenta que hasta el 1° de Mayo de 1886, día en que se dio una lucha de los trabajadores en pos de una jornada laboral de ocho horas, o lo denominado por los partidos socialistas como los “Tres ochos” (ocho horas de trabajo, ocho horas de esparcimiento, ocho horas de sueño), los trabajadores tenían una jornada laboral de 12 horas diarias, que llevaban a cabo los 7 días a la semana con el fin de poder cumplir con sus necesidades básicas, e incluso en muchos lugares con trabajo infantil[1].
En sus orígenes, ese día reconocido internacionalmente como el día del trabajador, es una conmoración de la masacre de “Haymarket plaza” en Chicago en el 1886, en el cual los trabajadores protestaron sobre sus derechos de una jornada laboral de ocho horas y se confrontaron con la policía, dejando como resultado varios muertos de cada lado.
Tenemos que tener en cuenta que hasta el 1° de Mayo de 1886, día en que se dio una lucha de los trabajadores en pos de una jornada laboral de ocho horas, o lo denominado por los partidos socialistas como los “Tres ochos” (ocho horas de trabajo, ocho horas de esparcimiento, ocho horas de sueño), los trabajadores tenían una jornada laboral de 12 horas diarias, que llevaban a cabo los 7 días a la semana con el fin de poder cumplir con sus necesidades básicas, e incluso en muchos lugares con trabajo infantil[1].
En sus orígenes, ese día reconocido internacionalmente como el día del trabajador, es una conmoración de la masacre de “Haymarket plaza” en Chicago en el 1886, en el cual los trabajadores protestaron sobre sus derechos de una jornada laboral de ocho horas y se confrontaron con la policía, dejando como resultado varios muertos de cada lado.
Ese momento histórico en la historia de los derechos laborales se dio luego de la adopción en 1884 en el seno de la Federación de los trabajadores de los EEUU y Canadá, de la siguiente medida:
“Resolved ... those eight hours shall constitute a legal day's labor from and after May 1, 1886, and that we recommend to labor organizations throughout this district that they so direct their laws so as to conform to this resolution by the time named[1].”
Lo sorprendente es que en el país en el cual fueron realizados esos hechos, no se celebra ese día, sino que tiene su propio día del trabajador festejado en septiembre.
Una de las bases de esa lucha trabajadora, es el hecho que los salarios no permitían a los trabajadores cumplir con sus necesidades básicas, y por lo tanto tenían que trabajar jornadas laborales extremadamente largas para poder satisfacer sus necesidades. Y eso nos retoma hacia la teoría marxista de la “mas- valía” y el valor de la fuerza de trabajo la cual establecía lo siguiente:
Dividiendo el tiempo de trabajo necesario a la producción de fuerza laboral en dos partes:
1) La primera: tiempo necesario satisfacer las necesidades mínimas de alimentación, habito y vestuario
2) La segunda: es aquella necesaria para la satisfacción de necesidades “históricas-sociales” como vacaciones, ocio, televisión, etc.
Entonces en forma resumida podemos establecer que Marx decía: que la ganancia del capitalista está conformada por la “mas-valía”, la cual produce por el hecho de generar mayor ganancia de que el valor pagado al trabajador, valor que este ultimo destina a cumplir sus necesidades, por lo tanto en cuanto mayor sea esa jornada laboral mayor “mas-valía” producirá el industrial capitalista.
Pero como sabemos de la teoría económica, esas necesidades del trabajador están expresadas en términos de moneda y ahí donde entra en juego algo muy actual que nos afecta a todos, y que es: “el costo de vida”, el cual es cada vez más alto a causa de la inflación.
La inflación que es el aumento sostenido y generalizado del nivel precios de bienes y servicios, de una economía, en un periodo de tiempo. Otra forma de definirlo es como la disminución del valor del dinero respecto a la cantidad de bienes o servicios que se pueden comprar con dicho dinero.
La inflación, como fenómeno económico, tiene diversas causas. Entre ellas, y que nos interesa en este artículo, se puede destacar la de un incremento en la oferta monetaria que genere un exceso de la misma. Este aumento de oferta monetaria, causado por ejemplo por emisión de dinero, va a provocar que el valor del dinero caiga y sea necesario disponer cada vez de mayor cantidad de dinero para comprar la misma cantidad de bienes que se compraban antes. Es decir en términos relativos el precio de los bienes se incrementará con relación al bien de cambio, es decir el dinero. A este fenómeno se lo conoce como “inflación”.
Ahora observemos en el siguiente gráfico lo que viene sucediendo en los Estados Unidos con respecto a su oferta monetaria como consecuencia de la política monetaria aplicada en los últimos años por parte de su Reserva Federal (Banco Central).
[1] http://www.bbc.co.uk/dna/h2g2/A627662
Por lo tanto estamos frente a una posible, y casi inevitable, erupción inflacionaria en EEUU en los próximos años. Lo que nos lleva de vuelta al objeto de nuestro artículo, y a la cuestión de cómo afecta la inflación sobre el cumplimiento de las necesidades del trabajador y si el aumento salarial es equivalente a la continua pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores. Y Recordemos que justamente esa necesidad de cumplir con las necesidades del trabajador fue la causa principal de la lucha que se desarrollo el 1° de mayo de 1886 por parte de los trabajadores.
Como podemos observar en las palabras de George Engel, obrero impresor, ante el tribunal que lo condenó a muerte en Chicago por los disturbios en “Haymarket plaza”:”Es la primera vez que comparezco ante un tribunal norteamericano, y en él se me acusa de asesino. ¿Y por qué razón estoy aquí? ¿Por qué razón se me acusa de asesino? Por la misma que me hizo abandonar Alemania: por la pobreza, por la miseria de la clase trabajadora. Aquí también, en esta “república libre”, en el país más rico de la tierra, hay muchos obreros que no tienen lugar en el banquete de la vida, y que como parias sociales arrastran una vida miserable. Aquí he visto a seres humanos buscando algo con qué alimentarse en los montones de basura de las calles(...)”[1]
Situación que no se escapa mucho de la realidad actual y que lamentablemente tenemos que observar día a día en cada rincón de nuestro extenso y muy rico país.
A continuación, haremos una comparación entre dos aspectos que son esenciales para entender, en parte, la actual situación de los trabajadores: el nivel salarial y la inflación. Para esta demostración se seleccionaron dos países con el fin de comparar la situación; el primero fue los EEUU, país donde se origino la base de la lucha trabajadora, y el siguiente país es nuestra querida República Argentina.
[1] http://argentina.indymedia.org/news/2006/05/402160.php
Como podemos observar en los gráficos, la situación en ambos casos difiere en gran medida. Mientras en Estados Unidos podemos observar una estricta correlación al observar un movimiento conjunto de ambos indicadores, en el caso de Argentina observamos un desvío entre ambos indicadores, en donde nivel salarial se dispara a mediado del año 2003 y comienza a crecer a una tasa mayor al de la tasa del índice de precios y se mantiene hasta la actualidad, siempre con una correlación positiva entre ambos indicadores.
Después de ver los gráficos nos lleva a pensar lo siguiente: ¿será que ustedes también los sienten así como demuestran los gráficos? ¿Realmente en la Argentina los salarios recompensan de esa forma el aumento en el nivel de precios?.... ¿o solo es una demostración clara del juego ejercido por el INDEC?
Quizás con este indicador del nivel salarial podemos entender nuestra verdadera situación y darnos cuenta de la inflación dibujada que nos quiere hacer creer el Gobierno.
Por lo tanto queridos trabajadores, cuando programen sus vacaciones el próximo día del trabajador, (que con la inflación que se viene afectará aun mucho más el bolsillo) recuerden el significado de ese día y de los diferentes factores e implicaciones que el sistema económico nos trae.
FELIZ DIA DEL TRABAJADOR A TODOS...........
Autores:
* Gal Chen – Salvador de Bahía, Brasil.
* Federico Graña – Córdoba, Argentina.
Fecha: Viernes 01 de mayo de 2009
Muy bueno, pero hay que destacar que cualquier reclamo "obrero", debe realizarse teniendo en cuenta TODAS las condiciones económicas que afectan tanto a la demanda, como a la oferta nacional. Es decir, que la condición de "trabajador" no debe impedir a líderes sindicales levanten la vista y analicen todo el contexto económico. Caso contrario es lo que sucede ahora, donde realizan reclamos sin ningún fundamento, sin conocer la situación de mercado y creyendo que porque una empresa esté aguantando esta crisis, se encuentra generando suficientes ganancias como para permitirse un aumento de sueldos (salarios). Muchas veces esto no es posible y lamentablemente muchas personas pasarán hambre u dificultades, todo es parte de los ciclos económicos.
ResponderEliminarCongelados saludos !!!